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中国夏季达沃斯年会的奇思妙想

发布日期:2008年10月1日   (2008中国(上海)水疗、桑拿、沐浴与泳池设备展览会网)

 

    2007中国夏季达沃斯年会,不同肤色、不同语言、不同身份的演讲者、倾听者,第一次走出瑞士达沃斯雪山小镇,聚会在东方海滨城市大连,用平等、非正式、休闲的“达沃斯特色”,共同营造了一道“思想盛宴”,由此而催生出新领军者的“大连精神”。而中国夏季达沃斯年会中的许多奇思妙想,像清新海风拂面而来,似盛开鲜花暗香袭人,同样使人为之一振,回味无穷。

   参会者的旅行代价
   6月29日,世界经济论坛北京代表处发出邀请,希望选择两位夏季达沃斯的与会代表作为“绿色大连”代言人,向所有与会者发出倡议,通过实际行动(如捐赠或植树等)来补偿因参加夏季达沃斯所造成的温室气体排放。经过认真研究,大连市市长夏德仁(公众人物代表)和大连万达集团董事长王健林(企业家代表、夏季达沃斯合作伙伴)以“绿色大连”代言人的身份,呼吁与会者参加“达沃斯气候联盟”倡导的活动。这就是世界经济论坛与其成员单位承诺,对首届新领军者年会中由于航空旅行和能源消耗所产生的温室气体作出补偿,所得补偿将为中国西北部干旱地区的农村居民提供大约两万个太阳灶,以帮助解决燃烧煤和不可生的生物能源所导致的生态恶化等问题。这份宣传单立即得到与会者的关注,年会开幕当天下午,已有半数代表为排放二氧化碳埋单。参会代表托马斯从香港飞抵大连,他根据宣传单中的解释,估算自己的大连之行,大约能使两吨的二氧化碳排放到空气中,为此,他付出32美元的补偿。

   看得见的绿色和看不见的绿色
   中国夏季达沃斯年会的主会场大连世界博览广场内,设置了一片绿色的“村落”,这里就是年会的“新领军者之村”。在“村落”里,上千株翠绿仿真竹点缀着每个角落,米色和棕色地毯区分了不同功能区,棕色木墙把上万平方米的“村落”分割成62个小“院子”,西门子、英特尔等国际知名企业和大连、天津、深圳等中国城市都在自家“院子”里一展风采,吸引国际人士的关注。

   中国夏季达沃斯年会选择商务用车、贵宾用车时,节能减排和民族品牌成为选车的重要标准。如一汽丰田向年会提供的赞助用车包括30辆刚下线的“普锐斯”,是目前为止世界上最成熟的混合动力轿车,已经达到全球高水平低尾气排放标准。

   大连作为中国首个水源热泵示范城市,夏季达沃斯年会主会场世界博览广场首先获益,室内温度始终保持在22至23摄氏度,而且保持一定的湿度。同传统制冷系统比较,世界博览广场过去每小时耗电1600度,而采用海水源热泵项目制冷仅为185度,五天会议制冷用电节省13万度。

   黑暗中碰撞思想的火花
   夏季达沃斯年会开幕之前,世界经济论坛运营总监让路?迪纳罗兹称,在中国夏季达沃斯的会议议程中,有一个名为Dialogue in the Dark(黑暗中的对话),与会者将置身黑暗的环境中进行交流。根据这个计划,年会期间设置一个神秘的会议室——大连世界博览广场Zermatt会议室里没有一丝光亮,与会代表需要借助眼睛以外的其他感官,进行对话交流探讨。

   由于大连的会场状况非常好,首届新领军者年会进行了6场“黑暗中的对话”。主持人和参与者都认为,这是一次宝贵的心理历程,1个多小时的“黑暗”经历让他们感受到了愉快、自由、平等与和平的气氛,也切身体验了残疾人的生存状况和关爱残疾人的重要。这就是达沃斯论坛设立“黑暗中的对话”的意义所在:让人们体验健康、光明是甜美和值得珍惜的;而走出黑暗和战胜困难,需要自强不息和相互搀扶的精神。

   世界经济论坛组织年会议程组负责“文化与价值”板块的项目经理保拉(Paola)说,对话带来的一个更大的改变是,年会的政要、商界代表们看到了盲人的可敬之处,许多代表开始钦佩盲人的生存能力,并表示有雇用盲人员工的想法。

   讨厌开会的人竟然对参会兴奋不已
   一个无级别之分、公开平等的会议,一个要求离开讲演稿的会议,一个不要求穿西装打领带的会议,一个畅所欲言、无拘无束的会议,这就是达沃斯年会的鲜明特征。

   夏季达沃斯年会正式开幕前,世界经济论坛“第三届全球青年领袖峰会”在大连首先启幕,大连实德集团董事长徐明是大连市惟一入围“2007年度青年领袖名单”的企业家。在他眼里,“青年领袖会议”是一个完全与众不同的会议。这位最讨厌正襟危坐开会的人,却被全球青年领袖会议深深吸引,兴奋之情溢于言表,真切体会到“原来会议还可以这样开。这样的会议太值得参加了”。

   “这个会开得热烈又舒服。”徐明更深的体会是,以往有不少研讨性质的会议,与会者多是来自同领域、同行业,看问题的角度难免相似。而全球青年领袖会议则不同,参会者来自不同领域,有着不同的文化背景和经历,同样的问题会有非常不同的视野和角度。听听这些不同的声音,对与会者都是一种提升和学习。最吸引徐明的还是全球青年领袖峰会“会无定性”的特点,会议的研讨题目甚至是在研讨过程中被不断下发的,从而激发你去思考,很有挑战性。整个会议期间,你都需要不断去动脑筋。无论是研讨内容或是别人的发言都会给你带来惊喜。

   心怀慈善的“两人桌”计划
   首届夏季达沃斯年会的第二天,一项“两人桌”计划在参会人员中正式启动。所谓“两人桌”计划,就是提倡一个人在食用健康食品时,要想到桌子对面还有一个需要提供食物帮助的人。每人每餐只要捐出20美分,这些捐助能同时使世界上另一个挨饿的人吃上营养食品。在此次夏季达沃斯年会及全球青年领袖峰会上,组委会为与会者提供的均是健康午餐,约有1500位代表在这里就餐。会议期间,他们午餐捐出的金额可以供45个学生食用一年的营养校餐。这些捐助将通过联合国世界粮食计划署转交给需要帮助的人群。32家企业首先宣布他们将为员工和客户提供健康食物,同时向世界上饥饿人群捐助健康食物。

   世界经济论坛创始人兼首席执行官克劳斯?施瓦布特别赞赏这个计划。他希望能在论坛会员中推广这项“两人桌”计划。论坛会员企业平均雇员数超过1万人,如果有10%的企业参加这个计划,每天就可为100万个儿童提供1顿饭,意义非常大。






 
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